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平等待同事（第1页）

平等待同事

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只要是人，就会有善、恶之分，但是在职场里交朋友却不可以率性而为，最好学会一视同仁。

职场中的人际关系是最为复杂和微妙的，每一个想如鱼得水的人，都必须学会和各种类型的同事打好交道，即使是合不来的人，也必须勉强自己与他交往才行。

很多人在学生时代，几乎没有与其他年龄段的人接触的机会，同时，在学生时代基本上都是和自己合得来的同学交往，合不来的同学则是避而远之。

因为这个缘故，刚进入单位时，有人就免不了会把学生时代的观念带进来，尽量不与自己兴趣不同、印象不良的人做朋友。

有的人只跟同时进单位且谈得来的人做朋友，或是只和年轻的同事交谈。

如果老是这么做的话，即使本人没有什么坏念头，也会使别人误会。

说不定旁人也会认为此人看不起一起工作的同事，使得大家对他产生不满。

很多人换工作的理由是因为“在以前的公司内，人际关系没做好”

。

尤其是女职员对办公室内的人际关系格外敏感。

为了使工作能顺利进行，尽早获得晋升的机会，我们必须强迫自己和各种类型的同事都保持良好的关系。

但这并不意味着在职场中要把处理人际关系放在第一位，有时过于看重，做起事情来反而会瞻前顾后，导致本末倒置的情形发生。

对同事一视同仁是职场上的基本交际原则，更深层次的同事之间要能同甘共苦。

同事之间，在有困难时应该彼此互助，形成一个良好合作关系。

有了这个合作关系之后，有需要时大家都可以一起来帮忙。

但如果身居合作关系中，只管接受别人的服务，而不考虑帮助他人的话，这个合作关系便会垮掉。

因此，不要忘了“礼尚往来”

这句话，这才是合作关系得以形成并持续的秘诀啊！

一位作家说：“水是最追求平等的，它要流到全世界的水都处于同一水平才肯停息。”

在与人交往的过程中，追求平等的处世原则是非常重要的，尤其是和同事相处的时候。

相比与家人、与朋友、与恋人相处，与同事之间的关系是比较复杂的。

究竟该如何处理这种关系呢？在这方面，我们不得不多费一点心思。

首先，要用平等的心理对待同事。

既然是同事，就是平等的关系，与同事相处的第一步便是平等。

不管你是职场一等的老手，还是新近入行的新手，都应绝对弃绝不平等的心理，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

初入职场时，或许是有着“蓬勃”

的信心，小刘在工作岗位上一直干得很努力也很出色。

可是，时间长了，小刘却感到一种莫大的阻力，有来自同事的排挤，也有不期而至的力不从心。

更要命的是，在强大的压力下，小刘竟然开始大把地掉头发，年纪轻轻的小刘不得不面对未老先衰的尴尬。

父亲从乡下来看小刘，见到小刘憔悴的面容，在疼惜关心后，语重心长地对小刘说：“别把自己太当回事。”

父亲的话仿佛一道阳光穿越窗玻璃，让被心魔囚禁的小刘感到了阵阵暖意……

渐渐地，小刘从一种近似“自大”

的情绪中走了出来。

小刘放下了自己职位的优势和先人为主的成就感，平等地和同事们沟通，重新建立一种职场上的友谊。

老总交代的工作小刘也不再大包大揽，而是尽量分一些给同事来完成，合作的过程中还时不时和他们交流。