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怎样赢取办公室人心（第1页）

怎样赢取办公室人心

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人际关系大师戴尔·卡耐基说：“如果你想赢得人心，首先你得让他们相信你是最真诚的朋友。”

职场人士有三分之一的时间在办公室里度过。

在办公室里，得人心者得和谐，得和谐者得事业。

与办公室的同事友好相处，建立良好的同事关系，不但是工作顺利开展的前提和保证，而且还有益于个人的身心健康。

赢取办公室人心，赢得同事的欢迎，有一些通用的方法，不妨适当采用：

1．对同事要尊重

哈佛大学教授威廉·詹姆斯说：“人性至深的弱点，是对尊重的渴望。”

人都感觉自己的重要，都希望被尊重。

而相互尊重是处理好同事关系的基础。

同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创口难以愈合。

要处理好同事之间的关系，其中最重要的是尊重同事。

2．与同事精诚合作

一个单位中，同事们来自四面八方，都是为了打一份丁，赚一份钱，在个人职业生涯上有所成就。

尽管个性志趣不同，工作风格也相异，只要基本出发点是一样的，明智之人都要互相帮忙，共同协作，求同存异，互相包容，共同完成工作任务。

3．对同事要宽容

海纳百川，有容乃大，宽容才可以赢得更多的友情。

宽容不是逆来顺受，而是要学会谦让。

只要你具备了虚怀若谷的胸襟，就会赢得同事的尊敬。

要用积极的人生态度对待生活和工作，并以此感染别人，消除自卑、猜疑、嫉妒心理，乐于看到同事的进步。

同时，也要忍让一些不愉快的事情。

这样，你与同事的关系就会变得熟悉、亲切、温暖。

4．对同事要有礼貌

礼貌是对他人友好，尊重他人的表现。

同事之间，同在一个办公室出出进进，最起码的必要的招呼和问好是少不了的。

早上向别人积极问好，临下班时向别人道别，借用东西说谢谢，影响打扰了别人说声对不起等。

这些都是必要的礼貌。

5．要多赞美同事

喜欢被赞美是人的一种天性。

当来自社会、他人的赞美使其自尊心、荣誉感得到满足时，人们便会情不自禁地感到愉悦和鼓舞，并对说话者产生亲切感。

这时彼此之间的心理距离就会因赞美而缩短、靠近，自然就为交际的成功创造了必要的条件。

要想让同事喜欢你、接受你，你先要赞美别人。