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金蔓毓不觉得于佳不优秀，只是大家擅长的地方不一样。

如果把刘栋和于佳的工作交换给金蔓毓去做，金蔓毓未必真做不了。

只是她肯定完成的没有那么好。

而且她心里肯定也不像现在这样工作的开心。

金蔓毓觉得工作的开心，顺心，这是一件非常重要的事情。

毕竟不出意外的话，这个工作是要干一辈子的。

一天两天的，工作的不开心，还能忍一忍，勉强勉强自己，如果一辈子都工作的不开心，就是临到人生走到尽头，都会悔恨自己这么把时间都浪费在让自己不开心的事情上。

金蔓毓见王科长单独叫于佳谈话了，金蔓毓知道以王科长的性格，肯定会给于佳保证，说以后在其他地方给她补偿回来。

因为金蔓毓也被王科长这劝过，以前王科长在一些文字稿件的处理上，会采用刘栋的而不是金蔓毓的。

金蔓毓也不知道王科长后面补偿她没有，还是什么工作机会，或者哪次在领导面前夸她是王科长所谓的补偿。

金蔓毓不是很看重这些，也懒得每件事都算得清清楚楚。

金蔓毓在办公室里坐着，他们宣传科有两间办公室，一间是金蔓毓于佳刘栋的，另外一间是王科长和何副科长的。

两间办公室挨着，王科长要和于佳谈话，何文婷副科长就离开了。

金蔓毓也想拿着奖状和奖品搪瓷杯回广播站，刘栋却是在挂锦旗，边挂还边问金蔓毓的意见。

金蔓毓看他忙活，问他：“刘栋，你问领导了吗，这个锦旗是不是要挂咱们办公室？万一不是呢，领导是想挂他办公室呢，你这不就瞎忙活了吗？”

而且以金蔓毓对王科长的了解，这种有关荣誉的东西，他肯定是想挂在他办公室的。

刘栋停下来，说：“也是，这是我上班以来，咱们部门获得的第一个集体荣誉，所以有些激动了。”

金蔓毓心说，你上班不也才四年嘛。

不过想想，四年时间，他们宣传科居然才得过一次集体荣誉，和人家一线车间比起来，简直是比不了。

明明他们宣传科很重要，厂子里也很重视，但是他们也就偶尔得个流动红旗。

年底全厂表彰大会的时候，他们科也不是个能干出特别亮眼成绩的。

毕竟王科长之前的性格一直都是不求有功，但求无过。

只是这次王科长突然发奋图强，可能真的是想在厂领导面前好好表现表现了。

金蔓毓突然想到，在表彰大会之前，王科长那么用力的夸金蔓毓，就是因为这次表演的创意是金蔓毓提出来的。

但是她虽然获奖了，可是这个奖并没有另一个奖分量重。

而且如果之后提拔的话，有组织领导能力的职工，肯定是会被优先考虑的。

就像王科长安抚于佳一样，王科长当时夸金蔓毓，也是在安抚她，因为王科长同样知道金蔓毓没有获得组织方面的奖。

更有甚至，这个奖其实就是宣传科给出了部分的名单，不过金蔓毓现在才反应过来。

金蔓毓倒是没有于佳那样难以接受。

但是还是那句话，他们这部门，就是提拔，又能把金蔓毓提拔到哪里去呢？

提拔成副科长？别看现在何副科长工作轻松，那是因为人家是厂长闺女，很多本该副科长干的活儿，都是王科长干了。

还有一些分到了金蔓毓刘栋于佳手里。

这也是为什么金蔓毓从来不觉得自己欠何副科长什么人情的缘故，何副科长照顾她，但是她也同样很干活儿啊。

她这些事情是分得很清楚的，并不会觉得自己欠何副科长什么。

而且之后如果何副科长当科长了，她还是像现在这样不怎么干活儿，那活儿该谁来干呢，自然是新的副科长来干了。

金蔓毓冷眼瞧着，怕是厂里真的决定要进行人事调动了。

虽然不知道王科长会调动去哪个部门，但是何副科长肯定是会当科长。

而不管是王科长还是何副科长，怕是都属意刘栋当这个副科长了。

一来，刘栋是他们这三个小年轻里面工作最久的，金蔓毓和于佳没有他工作久，也没有优秀到直接压他一头。