领导的品格
作者：黄学军更新时间：2026-02-06 23:06:19
对数百位一流领导者的研究发现，让下属折服、心甘情愿追随的领导者都具备以下品格：思想家：正直无可指摘，甘愿接受改正，及时指出问题，勇于做真理的代言人。远见者：不断现实，不断追求成长，洞察问题根源，指明明确的前进方向。教导者：行事大公无私、兢兢业业，能够做到言出必行，无私传授智慧和技能。服务者：乐意与人分享，乐意接纳别人，具有坚定意志，承受外界压力不遗余力。管理者：明白他人期望，切实保障实现，将功劳归于别人，在危难时刻仍坚守承诺。协调者：兼具忠诚与同理心，以维护大家共同的事业为己任，甘愿放下私利服务大众。黄学军著的《领导的品格》主要从这六个维度，向我们深度总结出了几乎所有成功领导者的本质属性和特质，解密了伟大领导力的神奇之处，使我们重新审视自己如何才能做一个出类拔萃的领导者。 领导的品格
手机浏览器扫描二维码访问
的企业，领袖应该要多一点霸气。” ——中国台湾鸿海集团创始人 郭台铭 案例链接 在很多人眼里，向来敢想敢为的郭台铭在商海里一直给人以独裁、霸气等印象。而在众人面前讲话的时候，郭台铭经常以“总裁我”自称，并霸气地将自己的企业称为“紫禁城”。 在2011年鸿海的股东会上，有一些小股东当着郭台铭的面抢着发言。整个会议也因此上演了一幕小股东干扰议事的“剧情”。郭台铭当场以雷霆万钧之势大声说道：“5股的股东我不要，请你闪开。”并下令保安把小股东“请出去”。对此，郭台铭毫不客气地说：“你有5千万股，我让你上台讲话，拿5股来干扰议事，你到别家去，我不欢迎你，你卖掉好了，你今天就卖掉。”其充斥着自信的霸道话语一时间震慑了全场。郭台铭还曾不止一次在股东大...
- 导读 你凭什么去领导别人
- §要让所有人都知道他们来就是要把公司做大
- §向团队成员清晰明确地构建群体目标
- §把自己深邃的思想装入团队成员的脑袋里
- §在别人还处于睡梦中时预见未来的前景
- §用坚定的信念点燃周围人的激情
- §别再向别人乱施权威了没人会听你的
- §选比自己能力更强的人来为己所用
- §发掘每个人的优势让他去做最擅长的事情
- §积极扶持下属持续发挥自己的优点
- §对员工进行评估帮助他们找到适合自己的位置
- §合理搭配人才结构发挥112的效能
- §用软文化和硬机制留住团队中的精英
- §考核下属不能太重人情做到公平公正
- §团队成员拧成一股绳一个人都不能少
- §要提升团队的整体能力先提升领导的能力
- §别让员工的消极怠工情绪影响团队氛围
- §把身边的平凡人变成最得力的助手
- §创建良好的企业文化让下属乐于跟着你干
- §注重员工与企业共同成长而不仅仅是员工个人成长
- §你是在做领导不是在做牛做马做主管
- §排除阻碍放权的因素主动为下属放权
- §拒绝你不能办的事给下属表现和成长的机会
- §对每个人了如指掌做到人事相配
- §信任下属的办事能力但不能仅仅依赖他的自觉
- §你需要通过推动执行力塑造自己的领导力
- §解决问题多思考什么如果少说怎么办
- §你要自己带头吃苦不要总是要求下属吃苦
- §要有冒险的勇气让员工看得见希望
- §对迟迟不着手行动的下属动用你的激情感染他
- §在需要牺牲或奉献时冲在队伍的最前面
- §抓住时机迅速解决问题而非等到局面失控
- §既坚持做事的原则又懂得适时的灵活变通
- §先制造优秀的自己再制造优秀的团队
- §面对困难不逃避不退缩和员工一起扛
- §既要分清楚个人责任还要承担起共同责任
- §说到做到让下属信任你的人相信你的话
- §学会说我错了不追求尽善尽美的个人形象
- §把主动吃败仗作为一种不可或缺的经验积累
- §敢于冒险敢于积极主动地创造机会
- §让下属知道你对他的关心他才会觉得你靠得住
- §表扬整个团队的成绩并称赞下属取得的每个小进步
- §提供展现才能的空间鼓励员工自主选择工作方式
- §给员工实实在在的利益别让他们饿着肚子谈梦想
- §给员工解决实际需求而不仅仅停留在求解问题上
- §认可下属的能力并切实尊重他们的付出
- §同等问题一个标准让所有员工享受公平对待的权利
- §跳出自我站在下属的角度思考问题
- §适当给下属一些压力促使他尽全力去做事
- §有建设性地和员工谈谈现状帮助他们找对感觉
- §与员工积极互动帮助他们发挥出最大的潜力
- §算算你的讲话时间在说与练之间找到平衡
- §多说我们咱们而不是我你们
- §积极地请求耐心地倾听先别急着发表看法
- §用轻松幽默的说辞调动员工的工作情绪
- §从领导艺术的层面开展批评
- §树立影响力让下属对你心悦诚服
- §与下属既要亲密无间也要亲密有间
- §多一点霸气少一点媚气
- §绝对的权威必须与法外的恩典和原则共存
- §在特定的场合要保持必要的深沉和厚重
- §永远放眼战略全局永远走在别人前面
- §不迷恋自己的魄力先收集大家的建议再拍板
- §在没有听到反对意见之前不做任何决策
- §在该做出决断的时候要有力排众议的强势
- §调新离旧转向要快准稳
- §宽容下属的错误但也要坚持基本的原则
- §别总板着脸那不是展现魅力而是制造距离
- §成为别人眼中品德高尚的君子
- §态度谦虚些姿态放低些
- §把竞争对手作为自己的榜样而不是仇人
- §作为领头羊你要有绝对的自我管理能力
- §你需要高效利用自己的时间和精力
- §在任何时候都要克制自己的坏情绪
- §多一些乐观少一些惆怅
- §别总是把否定自己当成谦虚
- §没有天生的领导者只有后天的领导力
- §在任何时候你都要思考十年以后的事情
- §做本真的自己而不是简单的模仿别人
- §把学习作为自己的终身追求
- §时刻保持清醒理智的头脑警惕潜在的危机
- §自己参与创新而不仅仅是促进员工创新
- §说到做到让下属信任你的人相信你的话
- §学会说我错了不追求尽善尽美的个人形象
- §把主动吃败仗作为一种不可或缺的经验积累
- §敢于冒险敢于积极主动地创造机会
- §让下属知道你对他的关心他才会觉得你靠得住
- §表扬整个团队的成绩并称赞下属取得的每个小进步
- §提供展现才能的空间鼓励员工自主选择工作方式
- §给员工实实在在的利益别让他们饿着肚子谈梦想
- §给员工解决实际需求而不仅仅停留在求解问题上
- §认可下属的能力并切实尊重他们的付出
- §同等问题一个标准让所有员工享受公平对待的权利
- §跳出自我站在下属的角度思考问题
- §适当给下属一些压力促使他尽全力去做事
- §有建设性地和员工谈谈现状帮助他们找对感觉
- §与员工积极互动帮助他们发挥出最大的潜力
- §算算你的讲话时间在说与练之间找到平衡
- §多说我们咱们而不是我你们
- §积极地请求耐心地倾听先别急着发表看法
误入官路
周胜利大学毕业后，因接收单位人事处长的一次失误延误了时机，被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员，却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途，调岗离任，明升暗降，一路沉浮，直至权力巅峰...
官途，搭上女领导之后！
草根男人赵潜龙怀揣为民之念，投身仕途。且看他如何一路横空直撞，闯出一条桃运青云路，醒掌绝对权力醉卧美人膝...
官梯险情
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情，二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长，从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生，却有顽强的意志和搏击风浪的能力，他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没，劈波斩浪，扬帆远航，步步高升。...
官道征途：从跟老婆离婚开始
妻子背叛，对方是县里如日中天的副县长！一个离奇的梦境，让李胜平拥有了扭转局势的手段！即将被发配往全县最穷的乡镇！李胜平奋起反击！当他将对手踩在脚下的时候，这才发现，这一切不过只是冰山一角！斗争才刚刚开始！...
极品对手
他们都是草根出生，凭自己的努力走上仕途，但一个清廉，一个腐败，于是一见面就成了格格不入的对手...
当明星从跑龙套开始
精神发疯文学，没有原型，没有原型，没有原型（讲三遍），请不要在评论区提真人哦。金手指奇大，cp沈天青。日六，防盗八十，上午十一点更新江繁星八岁时候看见律政电视剧里的帅哥美女环游世界谈恋爱...
- 以你为名的夏天任凭舟
- 裸聊对象是老师（h）粉色蘑菇头
- 蝶变麟潜
- 浓精浇灌小白花（快穿 nph）轻梦
- 官路扶摇雪路听花
- 潘多拉的复仇（高干，nph）一颗仔姜
- 我的年轻岳母番茄炒鸡蛋
- 不乖（姐夫，出轨）夏多布里昂
- 女神攻略调教手册明日落花
- 反派：我的母亲是大帝乐福不受
- 我和妈妈的亲密经历家庭乱伦坏人一名2011
- 千里宦途小豌豆本尊
- 和重口味母狗肉便器谈恋爱是什么感觉？依
- 病态痴迷（校园青梅竹马1v1H）巧克熊
- 官场：救了女领导后，我一路飞升叁叁伍伍
- 我在武侠世界玩养成海拉斯特黑袍
- 我的功德随机消失君清夷
- 斗罗之张三的逆袭人生秋道河
- 女骄匆匆夫人
- 劳模领主和田螺姑娘闲浮余生
- 被阴湿绿茶缠上怎么办别再吃糖了
- 妻子绝情要离婚，修仙暴富让她滚点进来就发财
- 离婚后我和小三在一起了十三行
- 繁花笺夜纤雪
- 彼岸花与雪莲花洋草果
- 天海仙途落叶吹枫
- 卡BUG通关被阴湿信徒缠上了踏春夜带刀
- 式微_七峪七峪
- 官狱模特徽因
- 清冷美人养恶龙破案，成全局团宠彦七
- 后妃但被新帝强取豪夺钧清苏
- 腹黑钓系姐姐对我蓄谋已久TXT蛾的纠葛
- 式微_七峪七峪
- 七月无晴_野生小鱼野生小鱼
- 求生综艺里我和撞脸对家HE了百变小兔
- [综崩铁]两只小浣熊称霸横滨之旅明新
- Solar5娅娅草粉记：作为榜一大哥的我居然把自推给上了？Siral-P
- 封心锁爱后前妻破防了笔趣阁公子欢
- 花孔雀死遁被师弟觊觎后茶枫淮
- 来对乐黎为所欲为吧SOGA