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修炼职场情商,迅速融入职场环境
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我们都知道,现代职场,无处不存在着激烈的竞争,也需要很密切的合作。
时代的发展,决定了合作与竞争的辩证关系。
我们需要在竞争中胜出,体现我们的工作能力;但同时,现代社会工作的要求,每一项工作都离不开他人的帮助与合作。
那些高情商的人,无论参与什么类型的工作,进入什么样的公司,总是能以最快的速度融入环境,并赢得同事和领导的支持,工作顺利;而那些自命清高、不善于同他人合作的人必然举步维艰,在竞争中失败。
俗话说得好:“浇树浇根,交友交心。”
身处职场,要获得他们的信任和支持,我们首先需要做的就是懂得如何与同事、领导交流。
那些职场人际关系良好、和同事、领导相处融洽的人,无不做人低调、性格温和、举止稳重。
有时候,一张笑脸或一句问候,就能让我们感受到他们的善意,对于他们,我们往往信任有加。
然而这些,都是职场情商的范畴。
那么,身为职场中人,我们该如何修炼职场情商,以此获得他人的支持呢?
1.克制自己的情绪,不要对同事发脾气
办公室中,经常有这样一些人,他们总是自以为是,容不得任何批评建议,常怒气冲冲,向同事发脾气。
或是为一点小事到处抱怨,骂骂咧咧,或是牢骚满腹,怪话连篇。
这样的人,谁会喜欢呢?
我们都知道,人的情绪是会感染的,但任谁都讨厌无故伤害别人情绪的人。
哪怕他是为了工作,为了“正事”
。
因此可见,控制好自己的情绪多么重要。
每个人的情绪都会时好时坏,学会控制情绪是我们成功和快乐的要诀。
2.发挥微笑的魅力
俗话说得好,伸手不打笑脸人,对于别人善意的微笑,我们怎么可能拒绝呢?卡耐基说,笑容能照亮所有看到它的人,像穿过乌云的太阳,带给人温暧。
行动比言语更具有力量,微笑所表示的是:“我喜欢你,你使我快乐。
我很高兴见到你。”
工作中,我们对他人多报以微笑,就会让同事被我们的善意和热情所打动,久而久之,他们也会对我们回以微笑。
卡耐基鼓励成千上万的商人,花一个星期的时间,每天24小时,都对别人微笑,然后再回到班上来,谈谈所得的结果。
情形如何呢?威廉·史坦哈是好几百人中的典型例子。
“我已经结婚18年多了,”
史坦哈说,“在这段时间里,从我早上起来,到我要上班的时候,我很少对太太微笑,或对她说上几句话。
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