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怎样开发乐观进取的能力（第1页）

怎样开发乐观进取的能力

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人生短短数十载，我们都希望获得成功，这一过程中，困难和挫折在所难免，我们不能预知未来，但我们可以以一颗坦然的心面对未来。

只要做到积极乐观、永不绝望，就一定能度过逆境，迎来曙光。

因此，我们常常说，成功往往只会青睐那些有积极心态的人。

心理学研究发现，一个人若对自己持正面的看法，那么，他就能对自己做积极的引导，就能始终对未来产生乐观的看法和态度，那么，他这辈子不会离幸福太远。

生活中，许多人一陷入困境，就变得消极、悲观，甚至一蹶不振。

其实，并不是困难打败了我们，而是我们自己打败了自己。

我们应该管理自己的情商，要反复告诉自己，困境是另一种希望的开始，它往往预示着明天的好运气。

因此，你只要放松自己，告诉自己希望是无所不在的，再大的困难也会变得渺小。

丰田公司极其重视推销员的自我管理教育。

在自我管理的方法上，如对工作的认识、建立价值观念、养成计划性、培养实践能力、妥善安排时间、不间断地学习、注意健康、克服工作上萎靡不振的情绪以及如何全神贯注地工作等方面的教育，公司都抓得很紧。

有一篇文章反映了丰田公司推销员自我管理的真实情况，文中写道：

“我认为所谓的自我管理，首先就是苛求自己。

我把一个星期的工作计划分为上午和下午两部分，把要走访的地方做出6等分。

星期一走访葛饰区立石路的1～100号街，星期二走访第101～200号街，星期三……这样一个星期结束以后，就转完了我所负责的整个地段。

我把这种做法一直作为绝对的、至高无上的命令来执行。

所谓硬闯和推销管理工作，都安排在每天下午。

上午专做接洽生意或类似接洽生意的工作，从下午4点起，做交谈、修车等工作。

我的工作计划大体就是如此，并坚决执行——这就是我的推销计划，也就是自我管理。

“参加工作的第一年，往往都是我一个人在街道上转来转去，觉得非常难受又寂寞，有时也深感推销工作非常痛苦。

可是，每逢这时，我就勉励自己，自己痛苦的时候别人也痛苦。

说老实话，我想如果推销工作是一帆风顺的，也就无所谓自己管理自己了。

自己管自己这个问题之所以受到重视，是因为任何人都不能随心所欲地去做事情，因为今天一去不返，人们才要求这么严格。

我也经常有精神不振的时候，遇到这种情况，就选择星期天去登山。

当我一步一步地克服了前进中的困难而登到山巅时，那种激励的心情简直就和接受定货、交出汽车时的激动心情完全一样。”