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§第一（第4页）

我尽量让自己镇静，微笑着平视对方，静静地等待下一个问题。

随着沉默的继续，我心里也多少有些打鼓，心想这个Tom到底想干什么？是想考考我的忍耐力，应变力，打破尴尬的反应力，还是在测我的心理素质？但不管测什么，被动地等下去肯定不是上策。

于是我冲Tom一笑，问：“　I　help　you（我能帮助你吗）？”

就这一句话，老Tom坐直了微微后仰的身体，收回了望着天花板的视线，双唇重新上翘，又是一脸老顽童的淘气，冲着我笑。

我又笑问一句：“　I　help　you？”

Tom摇摇头：“No！”

我问：“What　are　you　thinking　about？（你在想什么？）”

Tom俏皮地答道：“我在想我还能问你什么？你对这个职位是不是个合适的人选？我要不要推荐你？”

“答案呢？”

我调皮地问。

Tom说：“答案是我能确定你对华威尔公司是个合适的人选。

但我觉得你更适合做销售。”

Tom不无遗憾地说。

我笑了。

好一个难伺候的老Tom！

等到我走出华威尔公司大门的时候，真觉得有些累了。

如果这时有人告诉我，往后一个半月的日子里，还有五个来自中国、大到亚太地区的大小的总监、总经理还将对我进行考察面试的话，我一定会吓得明天就去找别的工作。

而此后每一场更高级别的面试，我都以为是最后一次。

直到拿到Offer（聘书）的前一日，Johnson还让一个亚太来考察中国工作的老板级人物，又面试了我一个多小时。

这才是我的最后一次面试。

真可谓过七关斩八将。

我从日后的工作中才知道，聘我的过程完完全全不折不扣地体现了华威尔公司的全球经营理念：把Risk（风险）最小化；力求无风险经营。

离开华威尔公司大院的时候，我心里还暗自得意。

心想：我回国本想给健伟多做几天小娇妻，却不料人家反把这甜蜜蜜生活当成无边的苦海，非把我这心无大志的小女人逼进职场风云。

哼，回去让他看看！

别以为我真是无所事事，在家只能吃闲饭。

可我万万没想到华威尔用风险最小化的方式对我的聘用，却给我的婚姻带来了毁灭性的打击。

因为华威尔，我和丈夫反目为仇，我的爱情之船几近颠覆……

因为远离丈夫商业世界的我，成了世界500强华威尔公司的市场部经理，无意中进入了丈夫的公关行业；并因为“安琪”

项目的投标，我和丈夫突然成了竞争对手！

真是造化弄人！

我万万没有想到不期而遇的事业定位成就了我辉煌的职场，却颠覆了我的家庭！