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第543章组织考察2（第1页）

李静宜需要慕容轩这样的能做事能扛担子能解决问题的副手。

尤其是现在，北京换届在即，李静宜能不能如愿回省，慕容轩的作用不可低估。

至于凌大伟，李静宜反复地掂量了，凌大伟想走在慕容轩的前面，怕还是有困难的。

虽然凌大伟有一个省级高干的岳父，但毕竟退了多少年了。

老干部嘛，来了，拐杖戳一戳，给他面子。

小问题解决，大问题应付。

像当省长这样涉及到全局的大问题，怕也不是老干部拐杖戳一戳，就能实现得了的。

慕容轩在岭南官场，已经不再是当年李静宜下派岭南时的小树苗了，他已长成了一棵大树，枝叶繁茂，根须发达了。

程卫东进来，三个人就随便谈些其他的事。

然后谈到省里的班子。

李静宜说等下个月，要对省级班子全面进行一次考察。

现在有些干部思想不够解放，这样的干部，要从领导岗位上拉下来。

特别是临海，像这样的经济相对发达地区，不能老是满足于过去，要开拓创新。

可是春明同志，就是……

慕容轩听出了李静宜这话后面的意思，陆春明这人，一直从基层成长起来，做事有个特点：强调稳。

临海经济是岭南最好的，岭南现有的民营企业十强中，有六强在临海。

临海其实是半个岭南。

李静宜书记曾多次要求临海，要整合民营企业，做大做强。

要争取上市，走资本发展的道路。

可是，陆春明并不这么认为。

他的想法很简单：立足国内市场，稳打稳扎。

不贪大求洋，求长远发展。

陆春明这个想法，慕容轩是支持的。

但李静宜不同意了。

不止一次的干部会上，李静宜不点名地批评了陆春明。

好在陆春明并不介意，他守着临海这块经济重镇，依然不紧不慢地往前赶着。

临海经济总体上形势是良好的，而且慕容轩私下里认为，也是很可持续发展的。

不过，李静宜书记有这个想法也是可以理解。

十强中占了六席，能上市的公司不愿意上市。

过分地求稳，也许对临海经济发展也是一个制约。

一把手要的是看得见的政绩，你老是躺在原地，政绩从哪儿出来呢？

不出政绩的干部，至少算不得好干部。

当然，比起那些一味求大求新，唯政绩是论的干部，这种干部至少可以算得上是一个不坏的干部。