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各有难处（第1页）

柳芸烟厂里的骨干职工被转到钢业公司后，烟厂里留下的人虽然多，还有将近七百人。

这些人在厂里属于两极，一是年纪四十五以上的，占两三百人，这部分人在烟厂建厂之初就兢兢业业，到这时身体已经不行，家庭拖累也多。

不过，他们思想观念里都是逆来顺受，领导第一，就算这次刁选人到钢业公司上岗，他们落选了，牢骚很多却没有人来出头和组织，闹吧出什么来。

另一些人是才进厂一两年的，在县里都有着转来转去的亲戚关系，关系或轻淡或亲密。

关系浅的人这时也无可奈何，而关系深的人也不用担心什么，总会找到新的岗位，继续混着日子。

这一部分人占据大多数，他们也闹不起来，也背后在县里那些亲戚把握着他们，背后的人知道这时跳出来闹，就不仅仅是本人的事，会牵连到自己。

县里对这些关系自然瞒不过，要找借口整你想再求进步就不可能了。

这两个月来，吴德慵书记兼任柳芸烟厂厂长后，开始决议下大力气整治和挽救厂子，后来可能得到什么启示，却一转方向，再也不到柳芸烟厂露面，所有的事都由付副书记来处理。

到十月长假过后，柳芸烟厂里的主基调已经形成：分流一部分，另一部分进行买断工龄，自主择业。

那帮小青年对买断工龄没有太多的指望，最多也就几千块钱，但老职工们却很在意。

特别是对每一年工龄置换多少钱更是千方百计地探听，可他们哪有接触县里领导的能力？只好窝在烟厂里相互打听。

烟厂的事吴德慵早就定下了档次，可这些事还没有经过常务会讨论，也没有向上面市里汇报。

拖一段时间，也可找到更多的借鉴来，倒是说服工人心里也才踏实。

当然，档次的划分细则，是市里提供的，也可说是市里的意思。

吴德慵想在这基础上，看能不能倾向一点，毕竟这些老职工是跟着他拼打过几年的，也有一定的感情。

大城市里住房改革已经炒得热了，也有了具体的动作。

吴德慵是一个对国内的大形势很少关注，也能跟上大方向走的人。

房地产作为新兴产业，也多少潜质很多人都没有去关注，有些人提到了但总是很悲观，柳泽县的人均收入和职业的疲软，想买房的人不是没有而是没有那个能力。

吴德慵却不这样看，大城市里的人收入虽然高，但消费也高啊。

之间有差异却也有共性，早在夏天，吴德慵就让秘书收集这方面的资料。

柳芸烟厂厂址，可是一块黄金宝地啊。

位置比较高，在柳水边，离国道较远，隔县城距离适中。

要是规划成一个小区，那可是绝佳的居住处。

吴德慵的人到过柳市的“祥云小区”

，从地理位置看，烟厂厂址足可跟祥云小区相比较了。

这个想法如果成立，将土地卖给开发商，所得资金就可挪一定的比例到工人们的安置上。

吴德慵坐在办公室里，一直在盘算着这件事，可这事一点都不能透露出去。

让其他人知道了，也不知道会掀起多大的风波，牵涉到多少上上下下的人。

当时对国有的观念特别重，吴德慵也是在网上找到一点不详实的资料，在柳市地区要想做第一个吃螃蟹的人，不仅要有勇气和胆识，更要找到强硬而有力的后靠背，有上面的人支持才有可能付之于实践。

现在时机还不成熟，可柳芸烟厂里所给的压力足够大，对职工们的去向处置最多能拖过春节？吴德慵没有把握，一个人窝在书记办公室里朝那简装的“芸香烟”

使劲，已经弄得满屋浓烟，散出去会让人误以为失火了。

可这一步却是那么多艰难，吴德慵也不知道自己所想的对与错。

施季说要蕙兰和杨冲锋喝交杯酒，众人起哄说好。

李浩也笑迷迷地看着，杨冲锋对这些场合平时就不凑近，这时却不能走开也不能直接拒绝。

蕙兰已经下了决心，这一关是必须要过的，见杨冲锋神色躲闪，也不知道他是不是没有看好她。

杨冲锋瞥见李浩带着鼓励，莫不准他是什么意思，杨冲锋那敢在李浩面前和别的女人弄什么交杯酒？便说，“梁少、施少、东方大师，还有各位女士，在这里向大家讨过情。

我喝酒就喜欢一口一杯地直接往口里倒，觉得爽快。

要不我每人喝两杯给大家赔罪？”

见杨冲锋这样说，梁京等人也不知道要怎么办，和杨冲锋是第一次认识，彼此都没有什么了解。