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12第十二章 意外（第1页）

流程的事解决得比宋景昭预计的快。

几乎是前脚政策出来，后脚备案就已经完成了。

工商局的局长还联系上李管家，希望可以和宋景昭见上一面。

宋景昭拒绝了。

他还是明白自己的斤两，也就能借着滤镜和演技糊弄一下秦却稚这些二代。

放到局长这层面的人面前，指不定什么时候就露馅了。

还好拒绝之后那边也没有说什么，只是两天时间，所有的政策资格审查环节就全部结束了。

“先把招聘信息挂起来吧。”

宋景昭查阅着手里的资料。

“是，少爷，只是……”

甚少见这位能力卓绝的管家踌躇不定的样子，宋景昭放下手里的文件：“怎么了，有什么困难？”

李卓先是抬眼悄悄观察了一番，似乎在思考怎么措辞。

“是这样的少爷，我们公司是初创公司，规模不是很大，高素质的人才可能，可能更偏向经受过市场考验的公司。”

可以看出李管家尽量想把话说得委婉些了，奈何事实如此，怎么样也不能说得更好听了。

看着李管家一脸忐忑的模样，宋景昭无奈地笑笑。

他也不是真的没有经受过社会拷打，但从好的方面说，他这个含着金汤匙的人设还立得挺成功？

“不需要去追求高学历，有丰富工作经验的人。”

宋景昭窝在椅子里，一边肘关节压在扶手上，只用两根手指撑住一侧脸。

“我们的品牌概念是没有边际、无限可能，这个理念也应该扩展到用人方面。”

“其实我还是更偏向刚毕业的学生，更有热情，具备理想，也更相信未来的无限可能。”

“而且只要我们的待遇足够，会没有人才来吗？”

宋景昭放下手，换了个更舒服的姿势。

李卓愣住了，他自己拿着几乎是行业顶薪的工资，自然觉得他们的初创公司没有竞争力，但实际上超过平均30%的薪水，六险二金，加上双休及法定假日，这个待遇应该可以打败市面上80%的企业吧。

他潜心认错：“是我没有做好调研，主观得出了结论。”

宋景昭摆摆手，李卓也没说错什么，对初创公司的不信任是客观存在的，不是待遇可以抵消的。

“宁缺毋滥，我们需要的是志同道合的战友。”

反正是系统出的钱，他一点儿也不会心疼。

只是系统这大笔钱是从哪里来呢？

宋景昭也试着探查过，只能查到账户的资金是从境外来的，冥冥之中有一股力量在阻止他继续查下去。

继续查的念头在他脑中一闪而过，像水一样流走了。

“先把人事招到吧，工资可以在这个基础上再上浮10%。”

宋景昭翻开薪资待遇那一页，在上面做了个记号。

他看着李卓这些天来忙出的黑眼圈，轻声道：“这几天辛苦了，招到人你就可以放开手，给你休假。”