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第35章 制度抵不过亲情（第1页）

符婷接到任免通知脑蛋嗡嗡响，不敢相信是真的，一点征兆都没有，通知是林薇发给她的，符婷特意打电话找林墨求证：“林董，刚才林总通知我解聘马春桦总经理，是真的吗？”

“是真的，你拟好文件，拿过来我签名盖章吧。”

林墨的声音很疲惫。

符婷拿着文件走到总经理办公室门口，连续4、5次抬起手又放下，终于还是敲开了总经理办公室的门。

符婷进门的时候，马春桦正在看下个月的排产计划。

华明把计划书做得很细致，每一台设备的负荷率都标了百分比，她拿着笔一行一行地过，看到有问题的地方就在旁边用红笔批注。

桌上还摊着半杯凉透的咖啡和一块只咬了两口的饼干——这是她的午饭。

“马总。”

符婷的声音在门口响起，比平时低了半度。

马春桦抬起头，看见符婷手里捏着一张打印好的文件，脸色不太自然。

符婷在腾飞做了这么久的人事总监，开除过不合格的员工，处理过劳动仲裁，从来没有一次像今天这样——她站在门口，像是在犹豫要不要进来。

“什么事？”

马春桦把笔放下。

符婷走进来，把那张纸放在桌上。

纸面上只有寥寥几行字，抬头是腾飞科技的红色LOGO，正文用的四号宋体，行间距很宽，像是没有什么内容可写，又像是写的人故意让它显得简洁而正式。

“经股东会研究决定，免去马春桦女士总经理职务，即日生效。”

下面是林墨的签字，盖着腾飞科技的鲜红公章。

马春桦看着那张纸，看了很长时间。

办公室里的挂钟秒针走了一圈又一圈，符婷站在桌边，不知道该说什么，也不知道该不该走。

“什么时候开的股东会？”

马春桦问。

她的声音很平，平得出乎符婷的意料。

“今天下午。”

“谁参会了？”

“林董、陈总、吴总、林总监。

王总没来。”

马春桦点了一下头。

没有问“为什么不通知我”

，没有问“为什么不提前跟我沟通”

，没有问“决议依据是什么”

。

她只是把那张任免通知放在排产计划旁边，整整齐齐地对齐了纸张的边角，然后把笔帽盖上，把咖啡杯推到桌角，把饼干碎屑用手掌拢起来扔进废纸篓。

“好。”