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寧心远能是什么態度?
合同约定是教面试,如今又要让他教笔试,是不是要加钱?
申公教育的老师把他叫到教室外面说这事。
“我只答应你们教面试的啊。”
“寧同学,考生们想让你教教笔试,要不你给他们隨便讲讲,敷衍过去就行了。”
“那不成,这不符合合同约定。”
动不动拿合同说事,申公教育的老师没办法,只能向董俞洪报告。
董俞洪说道:“我们收的是教面试的钱,凭什么给他们讲笔试心得?不能同意。”
申公教育的老师就去和考生们讲了,考生们顿时群情激奋起来。
“机会难得,为什么不能给我们讲讲?我们可以给寧同学钱,让他给我们讲一讲。”
“如果是你们不让寧同学讲,我们就退钱,不参加你们的面试培训了。”
考生们“威胁”
培训机构。
主要是向寧心远学习的机会太难得了,考生们不愿意放弃这个机会。
申公教育难办了。
董俞洪只好找寧心远商量。
寧心远道:“笔试心得我可以讲,但是必须在合同里体现,你们免费让肖运来参加了面试培训,现在我免费送你们一个笔试心得,钱就不要了。”
做事必须按规矩来,这是寧心远的原则。
董俞洪见寧心远不再要钱,非常高兴,把原来的合同拿过来,在上面更改了一下。
这十万块钱报酬既包括讲面试,也包括讲笔试,从合同义务上看,寧心远付出的更多了。
改完合同,寧心远走回教室,考生们欢呼。
“寧同学,你是怎么考这么高的笔试分数的?就给我们讲讲吧。”
“寧同学,你现在跟我们讲了,下课请你吃大餐。”
“寧同学,你这么高的笔试分数,还过来参加什么面试培训啊,闭著眼睛面试也能考上。”
考生们说来说去,寧心远笑了。
“我呢,不是来参加面试培训的,真的是给你们分享面试心得的,这样吧,既然大家对我这么热情,我先讲完面试心得,再给你们分享笔试心得。”
考生们愣住。
面试还没考,真的能给他们分享出什么面试心得?
“我现在就讲一讲面试如何得高分的问题。”
寧心远开始讲了。
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