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同事互帮互助应该的，现在领导调动结束。

何科长准备招一些宣传员了。

于佳问具体情况，不知道。”

金蔓毓忙：“我确实不知道，个宣传员挑选主要何科长和刘栋负责，招的也通讯员，板报员方面的工作。

了也写稿子和写大字报板报宣传报些，白了能写会画的。”

王静：“那把知道的招哪个方面的人才个消息也和于佳。”

金蔓毓：“然后呢？”

“然后可以了，如果于佳个聪明人，自然知道知道该做了。

新领导上台，肯定要树立权威的，如果于佳识趣，先写了检讨，自我批评，然后辜负了领导的信任之类的话。

再管一管家里人的嘴巴，不要在外面胡八道，那个干事待遇否能保留不一定，但继续在宣传科当个宣传员没有问题的。”

“如果于佳没有些呢？”

王静冷漠的：“如果都没，那实在没有能力了，实在不聪明。

领导用杀鸡儆猴，也活该。”

见金蔓毓皱眉，王静：“蔓毓，也别太同情，也别觉得我话得重。

，论能力，宣传方面，的能力比得了和刘栋吗？”

金蔓毓摇摇头，和刘栋确实工作能力比于佳强。

王静又：“那于佳不可代替的吗？”

金蔓毓继续摇头，和刘栋确实不可代替的，但于佳不。

厂里文艺积极分子如果做于佳的工作，也并不做不了。

“按于佳做的工作，当个宣传员够了，但可领了干事的工资，享受了干事的待遇，真的因为工作能力么突出吗？”

金蔓毓继续摇头，于佳工作努力，但也不那种突出的。

王静耸耸肩：“那为于佳能享受个干事待遇呢？不因为于佳本人，因为于佳的公婆，都厂里的老职工了，从建国后在厂子里，后分厂，也跟着。

那句话，没有功劳也有苦劳。

儿子不成器，在车间里，那更一个工作水平，大家都看在眼里呢。

没有办法给一些优待，所以，个优待落了于佳身上。”

王静得都无奈了：“于佳干的活儿放单位里，多少人不能干呢？只要个初中毕业的行，白了，把刘栋写出的东西抄蜡纸上，抄黑板上，难吗？厂里人夸宣传报写的好，夸板报出的好，大字报出的好，那夸于佳吗？夸的写出那些的人，夸的王科长和刘栋。

于佳也分不清的重要性。”

金蔓毓不得不，王静话得也有一些道理。

王静拍拍金蔓毓的肩膀：“于佳享受了干事待遇，代表着呢，只要好好工作，迟早会给提干。

样的优待谁帮申请的呢？自然王科长啊。

可以，王科长对曾经的同事，后又成了下属的曹婶，足够照顾了。

可曹婶不看些，只觉得王科长当时都不愿意收儿子，为不收呢，因为儿子读板报，都读不利索。

现在又觉得王科长看重刘栋，不重用于佳。

可刘栋和于佳放一，不管谁都重要刘栋吧。”

金蔓毓：“难怪王科长那段时间那么生气呢，我和刘栋都挨了不少骂。”

“王科长够念旧情了，王科长样的，真的一个好领导了。

么照顾老同事老下属，结果却被老同志老下属在背后不公道，能不气吗？”

金蔓毓本挺同情于佳的，王静么一，又觉得王科长好像也挺值得同情的。

王静悄悄：“我觉得厂里人都默认于佳干事，可能之前王科长甚至厂领导，类似于有了提干机会，一定优先考虑于佳。