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朱部长的下台说明不服确实不行(第1页)

朱部长的下台说明不服确实不行

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在选拔干部问题上,领导说了算,别人不服真的不行。

这时有一位高级干部,似乎不太服。

这个人就是工部尚书朱衡。

说到朱衡,现在知道的人不多了。

不过说到他提拔过的那个人,大家或许都不陌生:这就是大名鼎鼎的海瑞啊!

海瑞之所以能够从一个举人出身担任知县、户部的六品主事,就是朱衡的功劳。

正是朱衡发现了海瑞这个人才,不断推荐、保举,海瑞才得以被破格任用。

也许可以这样说,如果不是遇到朱衡这样的领导,海瑞或许就只能沉于下僚、默默无闻、怀着满腹的怨怒和不甘寂然离世。

从这个角度说,朱衡就是海瑞的伯乐。

没有朱衡,就没有我们现在知道的海瑞。

从朱衡所欣赏的人就可以看出这个人是怎么样的品格了。

显然,朱衡这样的干部,很不符合张居正的胃口。

而朱部长呢,对张居正也有点不服气。

那就没辙了,他就得卷铺盖,回家!

现在,我们就来看看,张居正是因为什么原因、以什么方式让不服气的朱部长卷铺盖回家的。

先多说两句。

那个时候,中央才六个部,部长六人,叫尚书;副部长每部二人共十二人(高拱改革,兵部多设了一个副部长,所以一个时期是十三人),叫侍郎。

如果按照体制,六部归最高领导人的皇帝直接领导,内阁不是六部的上级机关,也无权直接指挥六部的。

所以部长们的地位很高的。

但是,威权国家,人治官场,制度和实际是不一样的。

张居正当国,不要说部长,就是内阁的同僚,他也视为属吏,指挥若奴隶的。

这个,我们已经讲过,不再赘述。

至于用干部的权力,那从“宪法”

和体制上说,属于吏部和皇帝,张居正是无从干预的。

还是那句话,人治啊!

所以,用干部的权力,实际上控制在张居正的手里。

但是,由于“宪法”

和体制的限制,他要提拔谁或者赶走谁,不能那么直接,要有点技巧的。

好了,现在该说朱部长的事了。

我在《“组织部长”

的选配》里已经说到过,张居正刚上台,立即就动手调整中枢人事,六个部换了四个,后来吏部尚书杨博也辞职了,就剩下工部尚书朱衡了。

那就是说,他是前政府时期用的干部。

要说,张居正也是前政府的“二把手”

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