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§第21 成本推动型通货膨胀（第2页）

的价格上涨螺旋，构成一种比较严重的通货膨胀风险。

所以读者能看到，一方面是基层工人强烈要求提高工资水平；另一方面是，企业工资水平的上涨虽然也看得到，但与工人们的要求相比还差得很远。

这种尴尬局面恰恰反映了一种谨慎的现实背景，即受“工资-成本-物价”

价格上涨螺旋制约，政府不敢广泛、迅速、大面积地提高企业最低工资标准。

而实际上呢？虽然我国的出口贸易顺差过大，主要优势在于劳动力成本太低即工人工资太低，却不会因为较大幅度地提高工人工资而推动通货膨胀。

究其原因主要在于以下四点[注释1]：

一是我国劳动力成本在生产总成本中所占比重明显偏低，并且这几年的比重不但没有提高，还在逐步下降。

例如，2006年上海市劳动和社会保障局对该市13个行业的企业调研发现，人工成本在企业生产总成本中所占比例平均只有5.6%，比前几年有较大幅度下降。

而在我国，劳动力成本上升主要体现为基层工人的工资上涨。

由于这些工人原有工资基数低，所以即使上涨，对生产总成本的影响也很小，不至于会对推动通货膨胀产生多大的影响力。

二是我国从2008年开始试行新的企业所得税法，国有企业和民营企业所得税率已经从原来的33%逐步降到25%左右；2009年推行增值税后又进一步降低了中小企业的税务负担。

所有这些，都能在一定程度上抵消劳动力成本上升因素的影响。

三是这几年来我国城市生活成本明显上升，可是进城务工的农民工收入却没有得到同步增长，所以每年春节后各地都会出现一阵阵不同的“民工荒”

和“民工潮”

。

容易看出，这种“民工荒”

和“民工潮”

的最大区别，实际上就相差那么一点点工资收入。

只要某个地方的农民工收入稍稍有所上调，原本是“民工荒”

的地区就会出现“民工潮”

。

这样一来，也就从根本上注定各地对基层工人尤其是农民工的工资收入标准不会有一个太大的提高，天然限制因素就在这里明摆着。

四是随着我国各地经济结构调整，尤其是全球金融危机爆发以来全国各地都在支持和鼓励东南沿海地区的劳动密集型企业迁往中西部地区，实际上这可以看作是在全国范围内规避劳动力成本上升的举措。

也就是说，劳动力成本上升导致通货膨胀的因素已经在全国范围内得到了一种释放，所以接下来不至于会引发恶性通货膨胀。

当然，除此以外需要提出的是，企业成本的自然上升，除了劳动力价格上涨外，还有其他许多间接因素。

比如这些年我国房地产价格上涨过快、农产品价格上涨过快，就与企业成本如工人工资上涨不无关系。

虽然许多人认为，我国通货膨胀中的主要原因是农产品价格上涨过快，而农产品价格上涨过快的主要原因是天气恶劣、气候问题，但实际上，天气因素只是农产品价格上涨的导火线，更深层次的原因还在于房地产价格上涨。

换句话说就是，是房地产价格的上涨推动了各行各业的成本提高，形成这种成本推动型通货膨胀。

房价虽然在统计上并没有计入我国CPI，但毫无疑问，住房消费是我国劳动力成本的重要组成部分，无论买房、租房都必然会导致劳动力成本提高，从而引发工资上涨。