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第99章 正经事（第1页）

乔云曦回到了办公室里面，得知顾时修找她，她调整了心情进了顾时修的办公室里面。

顾时修见着入内的乔云曦道：“你刚去哪里了？”

乔云曦还没有回答，便被顾时修揽入了怀中，低头想要亲吻她的红唇。

乔云曦轻推了一把顾时修道：“你别……工作时间正经一点。”

顾时修道：“未婚夫妻之间怎么就不正经了？”

乔云曦道：“别闹，我有正经事，我刚才去人事部门了，人事总监汪诚竟然将培训学校关停了，天澜总部培训学校已经差不多有十五年了，他今年竟然以降本增效为由，要把总部培训学校关停，改为项目自主培训。”

顾时修道：“的确这各地项目新员工培训要耗费不少的支出成本……”

乔云曦道：“小顾总，天澜的客户群体在这里摆着，我们带给客户的不仅仅是舒适好看的酒店，还应该是宾至如归的服务，一旦脱离总部的培训准则，让项目自治，那么天澜的员工服务标准是统一不了的，很多客人都是朝着天澜的招牌去的，培训一定要统一。”

顾时修道：“嗯，你说得对，工作上的正经事说完了？那就谈谈我们之间的正经事了……”

乔云曦很怀疑顾时修根本就没有听进去她说的正经事情。

顾时修手摸着乔云曦的脸颊，低头吻住了她的红唇，许久才将她放开。

乔云曦看向了顾时修道：“小顾总，培训学校的事情？”

“我现在就找汪诚。”

顾时修给汪诚打了一个电话过去，让着汪诚来他的办公室。

汪诚倒是很快就到了顾时修的办公室里面，汪诚见着站在顾时修边上的乔云曦，不由皱眉道：“小顾总。”

顾时修道：“总部培训学校不能废除。”

汪诚叹气道：“小顾总，总部培训学校一年的支出几乎高达五六千万之多，这成本实在是太高了，如今天澜的度假区项目越来越多，如果新员工都是要来培训的话，很多项目的员工永远都会是短缺的状态，乔秘书对于天澜员工的要求太高了，底下也都是一片怨言。”

乔云曦道：“如果是有怨言可以选择辞职，天澜的基础服务员工的工资是普遍要比同行高出百分之三十的，来天澜就要接受严苛的标准化。”

汪诚看向顾时修道：“小顾总，顾总在天澜的时候也有想过要关停总部培训学校，当时房租还没有到期，现在房租已经到期了……”

顾时修道：“还是得要继续让项目上的员工来总部进行标准化培训。”

“小顾总！”

汪诚道，“乔秘书她就是妇人之见，每年这么大一笔巨额的支出，会给天澜公司带来很多的损失。”

顾时修道：“妇人之见怎么了？什么年代了？你还瞧不起妇人呢？你妈不是妇人？竟然还搞男女歧视，你这人事总监也是做到头了，自己领n1工资走人！”

汪诚道：“小顾总，我是顾总安排的人事总监，你不能辞退我！”

顾时修道：“为什么不能辞退你？赶紧领钱走人。”

汪诚道：“小顾总，你可能不知道我的身份……我是蓝柯的舅舅……”