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03 中层领导管理陷阱（第1页）

03中层领导管理陷阱

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可是崇祯皇帝跟中层干部关系不好，这个在明代历史上，甚至可以说整个中国历史上，也是一个孤例。

为什么？这就要提到苗棣老师的一本书《大明亡国史——崇祯皇帝传》。

在这本书的封面上有一行小字，特别有意思，“一位不耳声色，不近声色，励精图治的年轻君主，是如何起早贪黑、辛辛苦苦，走上破家亡国的不归之路的”

。

可以说明朝就是让这位爷给折腾散的。

因为他当政17年，有大量的机会可以补救，大量的机会可以挽狂澜于既倒，但是他没有做到。

实际上根据苗老师的分析，崇祯皇帝的整个大明亡国的悲剧，就是他个人的性格悲剧。

他为什么会跟他的朝臣闹到那个样子，以至于在他最危急的时候给他铺一段下坡台阶的奸臣都没有？我们来看看他怎么对待大臣的。

首先，刻薄寡恩，就是干活行，干活之后给点好处，这不行。

孙传庭是晚明时期了不得的一个文臣，也是一个武将，非常厉害。

当年他跟洪承畴两个人灭李自成，灭张献忠，抓住高迎祥。

李自成当时已经被他打得不行了，是后来才东山再起的。

这是一个非常能干的人。

后来崇祯皇帝就怀疑他装病，让你干什么活你装病，装病就抓起来，甚至一度要杀他。

最后看实在不行了，想想也没什么人能打仗了，就又起用了孙传庭。

孙传庭这个时候刚从牢里出来，也不了解前线的情况，因为他当年已经把李自成基本上给灭了，小火苗已经扑闪扑闪快灭了，他就跟崇祯皇帝吹牛，给我五千精兵，我灭了他。

崇祯皇帝说好吧，有这好事，五千精兵，给你，去吧。

孙传庭到前线一看，我的个老天，仅仅几年时光，李自成那个队伍已经壮大到山呼海啸的声势。

说不行，马上给朝廷打报告，说这五千精兵搞不定。

我们就拿一个企业的领导人来说，你的中层干部给你报了一个预算，然后根据实际情况说这不行，我们提高点预算。

你这个时候应该实事求是，你猜人家崇祯皇帝说一句什么？崇祯说，你不是自个儿说五千就够吗？不给，就拿五千打。

江山是你的呀，对，就生逼着孙传庭用这五千兵，基本上是新招募的新兵。

结果孙传庭在潼关一战身死，最后非常壮烈。

当时在战场上孙传庭一看，反正回朝廷，这么一位主肯定也是弄死我，与其在天牢里很不体面地让人弄死，还不如我自己死得了，51岁的孙传庭自己冲入敌阵而死。

这应该算是可歌可泣了吧？这崇祯皇帝也真是可气。

他说孙传庭不会是跑了吧？自己脱盔解甲潜逃了吧？所有按照阵亡将军的恤典都不给，荫子、封赠，不给。

大臣死了之后，不给任何好处。

崇祯皇帝还有第二个毛病，就是溜肩膀，他作为最高统治者、最高负责人，不担责任，所有的责任都是下面的。

什么叫负责人？责任你得担啊。

《大话西游》里面，唐僧为什么是好领导？他就是这样的，背黑锅我来。