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第一章 认识团队（第1页）

第一章认识团队

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第一节知道团队概念，认识团队成员

学习目标

1.了解团队及其特点。

2.认识班级成员。

3.初步感知与人合作能力在工作中的重要性。

学习引导

最受欢迎的同事

李明大学毕业后留在了北京。

一家广告公司招工的时候，他通过笔试和面试后被留了下来。

试用期间，总经理对他们同时应聘的5个人说：“试用期满，将在你们中间选一名业务主管。”

听了总经理的话，李明更是雄心勃勃，发誓要当上业务主管！

然而，要想当上业务主管就必须战胜4个同事！

李明想，短短的3个月里要凸显自己的业绩仅靠埋头苦干是不行的，必须凭借聪明才智苦干加巧干。

此后，他开始利用网络的优势进入广告设计网博览别人的设计创意，并频频跟网络设计高手交流。

同时，他想，这样正当的学习，其他的4个同事同样能做到，如果是在同一起跑线上公平竞争，我的优势不一定能凸显出来。

为了确保自己能超过他们，李明开始“不耻下问”

地向4个同事学习，而他们向李明请教问题的时候，他每次都把自己独特的见解藏起来，只说一些能在网上查询到的观点。

当然，李明自认为所做的一切都很隐蔽，还常常自我安慰说，自己并没有伤害他们，只是努力提高自身而已。

试用期满，李明的业绩果然比他们4个人突出。

他暗自窃喜，业务主管一职肯定非我莫属。

然而，总经理的决定却让李明大跌眼镜：他没能当上业务主管，还被公司安排到了其他岗位！

面对总经理的决定，李明质问他为什么。

总经理平和地说：“我们公司之所以能有今天，主要靠的是团队合作精神，因此，在我们公司，能跟同事共同提高的人才是最理想的人选。”

原来，总经理对李明的所作所为明察秋毫！