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北京师范大学关于改进学校领导班子工作作风提高工作效率的意见（第1页）

北京师范大学关于改进学校领导班子工作作风提高工作效率的意见

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2005年12月30日

为了深入贯彻邓小平理论和“三个代表”

重要思想，树立和落实科学的发展观，坚持与时俱进、开拓创新，不断促进学校事业发展，加快建设综合性、有特色、研究型的世界知名高水平大学的步伐，学校党委认真分析查找党政领导班子在工作作风方面存在的主要问题和不足，对照《中华人民共和国高等教育法》、《中共北京师范大学委员会常务委员会工作规则》、《北京师范大学校长办公会议事规则》的要求，就改进学校领导班子工作作风，提高办事效率，提出如下意见：

1.坚持依法治校，依法办学、依法行政。

建立和完善重大问题决策论证制度，对事关学校发展的重大决策，在出台前要广泛听取师生员工意见，对意见分歧较大的决策，要进行反复比较和论证；对与师生员工切身利益密切相关的决策事项，要提高决策的透明度和师生员工的参与度。

通过多种方式实现校务公开。

2.按照民主集中制原则，完善工作机制。

健全党委常委会议事与决策机制，坚持常委会议大事，发挥集体智慧，实行集体决策，提高决策的科学化、民主化、制度化。

完善校长办公会会议制度，建立健全集体领导与分工负责相结合的制度。

学校决定事项要有备而议，有议必决，决后行，行必果，切实提高会议质量和效率。

3.加强学校领导班子成员之间的沟通、协调和配合。

提交会议讨论事项，会前应向与会人员提供相关材料。

对执行过程中出现的新情况、新问题，要主动协调，确保决定、议定事项的有效执行。

办理情况及执行结果要及时通报。

加强督察督办工作力度。

4.完善公文传阅、批件流转流程。

校领导对于有具体请示事项的公文的审批，一般不超过五个工作日；如遇急件要急办，特件要特办；如遇外出不能及时批复的，回校后尽快给予批复；如有急件，通过通信联络等请示后给予答复，遇特别重要事项，报请党委书记、校长后给予批复。

高度重视疑难复杂问题，避免矛盾久拖不决。

5.坚持校领导联系基层制度，密切联系群众。

进一步完善校领导接待日制度、群众意见处理回复制度；每学年至少对所联系的院系开展一至两次调研；以多种形式定期通报学校情况，进一步拓宽师生员工参与学校决策和管理的渠道。

6.严格请假制度。

党委书记、校长离京外出、出访事先要按照有关规定向上级部门请假报告，书记、校长要相互沟通，安排好学校工作；党委常委要向书记请假报告；副校长、校长助理要向校长请假报告。

并在学校办公室备案。

确保参加党政例会及其他重要会议，不随意请假或同时安排其他工作。

因故确实无法参加的，应在事后主动了解会议情况。