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慧眼识人人尽其才（第1页）

慧眼识人，人尽其才

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布“局”

有“鬼”

凡度权量能，所以征远来近。

立势而制事。

必先察同异之党；别是非之语；见内外之辞。

知有无之数；决安危之计。

定亲疏之事；然后乃权量之。

其有隐括，乃可征、乃可求、乃可用。

“鬼”

局今释

只要善于揣度人之权谋和考量人之才能，就能吸引远近人才为我所用，为统帅者。

要造成一种声势，制订事业目标，这是网罗人才的前提，然后考察此人与哪些人意见相同。

与哪些人意见不一；考察此人对是与非的判断；考察此人对内对外的言辞有什么差别。

通过这些可以得知此人的虚实有无。

还可以令此人决定事关安危的计谋，考察其设谋决断的能力；还可以问此人与谁亲近和与谁疏远，考察其处理人事关系的能力。

最后，把以上情况综合起来加以衡量，就可对此人的综合素质进行大致的判断。

最值得重视的，是那些具有“可塑性”

的人才。

对于可塑之才，可以征召，可以聘请，可以使用。

“鬼”

局今用

春秋时期，楚国人卞和为国献宝玉，楚厉王与楚武王有眼无珠，卞和一献失左足，再献失右足。

幸好贤明的楚文王即位后，主动召卞和进宫，并慧眼识玉，这块宝玉才没有被埋没。

楚文王为表彰卞和几次冒死献宝，就将这块宝玉命名为“和氏璧”

。

真正有才能潜质的人，往往就像那块“和氏璧”

一样，一眼看上去平淡无奇，只有通过有识之士的发现、举荐和精心培养，才能展现出真正的才华和价值。