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青年人大胆地往前走（第2页）

关于时间管理，有学者用大铁桶装沙石来做比喻：“铁桶”

容量相当于一个人一天的最大工作量，“石块”

相当于重要而紧急的事务，“碎石”

相当于重要但不紧急的事务，“细沙”

相当于紧急但不重要的事务，“水”

相当于不重要也不紧急的事务。

因此，对于轻、重、缓、急情况不同的事务，在时间安排上次序应该是，先装石块再装碎石，而后灌进细沙最后倒进水，这样就可以充分填满时间铁桶的容量空间。

这样思想方法很值得一些老感觉时间不够的青年朋友借鉴。

简言之，一个人的职业成就是坚强的毅力、创造性的智力，再加上有条不紊、“只争朝夕”

的时间管理效力，三者有机结合的产物。

但是，风云多变幻，人算不如天算。

一个人要取得成功，不仅需要有明确的目标、周密计划和强大的执行力，还需要建立随时化解矛盾、及时处理冲突、不时应对危机的职业生涯反馈和调整机制。

要知道，“理性设计”

、“科学分析”

并遵守基本的生活或职业准则，是十分必要的，但这些设计、分析和准则只是辅助手段，不是机械的工具、死板的教条。

在人生路上，充满着喜怒哀乐的情感纷争，既有成功时的欣喜若狂、热泪盈眶，也有失败时的唉声叹气、无可奈何，其中很多事务不是仅凭“理性分析”

就可以说清楚的，而往往需要“感情用事”

，“凭着感觉走”

。

人生实质是一种自觉追寻、自发形成、自然演进的“学习曲线”

，职业生涯本质上是一种“随机应变”

、往往“妙不可言”

的处世哲学和待人艺术。

最重要的是，一个人要在漫长的生涯中，自觉修炼出一套健康有序的心理调适机制，建立一套应对财务危机的理财保险机制，营造一套能够患难与共、同舟共济的社会保障体系，还要悉心经营自己的婚姻家庭和朋友亲情网。

所有这些，都不是一朝一夕，搞“运动式”

的操控管理活动能够“突击”

出来的，而要在日常中长期坚持、潜移默化、循序渐进，才能有结果。

注意从小处入手，一切都要从现在做起，在现有职位上做好眼前的事。

活在当下、抓住现在，平时就要注意人际交往，拜师交友也要在日常，时时处处注意个人形象和声望。

千万不要等到“大祸临头”

才去功利性地找人办事，这种就事论事式的“走后门、拉关系”

，可能得手于一时一事，但要最终获得长期的职业生涯管理效果，十有八九是不会获得成功的。

因此，一个人的职业操控和生涯管理，要走出“人定胜天”

的科学理性主义误区，以一种平和的心态、充分的耐心和在失败中不断学习的“大无畏”

精神，去“实事求是”

地面对人生、投入“火热的现实生活”

和应对激烈而残酷的职场竞争，才能从中“自得其乐”

、“自获其果”

。