云梦小说

手机浏览器扫描二维码访问

第二 秘书的分类（第1页）

第二节秘书的分类

banner"

>

学习目标

1.掌握秘书的分类。

2.了解秘书分类的不同标准。

没有科学的分类就没有科学的管理。

秘书是一个广泛而复杂的群体的统称，随着社会的发展，管理分工的细化，秘书分类的问题也就产生了，对秘书分类问题的探索和研究，自秘书学产生以来一直没有停止过。

分类的目的是更准确地认识秘书，明确各类秘书的工作职责和素质要求，为领导者根据需要有针对性地选择、使用及培养秘书提供方便和依据。

一、根据秘书的职业性质划分

根据职业的性质不同，可将秘书分为公务秘书与非公秘书。

（一）公务秘书

公务秘书，就是在国家机关、军队和武警部队、国有或集体企业事业单位以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。

公务秘书不同于非公务秘书：从所有制上看，公务秘书所在的组织一般为公有制单位，包括全民所有制单位和集体所有制单位；从人事制度上看，公务秘书的录用、考核、晋升、奖惩、工资和福利等，均由国家统一管理。

公务秘书基本上属于国家公务员的范畴，与职业秘书大为不同。

新中国成立后，中国的私人秘书曾经销声匿迹，公务秘书是中国秘书队伍中的绝对主体。

由于我国实行中国特色社会主义政治制度，包括人民代表大会制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度及中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，同时实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的中国特色社会主义经济制度，在国家机关和公有制经济组织中担任秘书职务的公职人员，虽然远远赶不上职业秘书的数量多，但它仍然是一支数量可观的秘书队伍，在服务中国特色社会主义领导事业中发挥着不可或缺的重要作用。

现阶段，公务秘书仍居中国秘书队伍的主导地位，对中国秘书队伍建设起着引领和导向的作用。

（二）非公秘书

非公秘书，是非公务秘书的简称，是指除公务秘书外、在非公有制经济组织和其他雇主那里担任秘书工作的雇佣人员。

非公有制经济组织包括私营企业、外资企业、个体经济和民办社团等，在这些组织中担任秘书工作的人员称私人秘书不大合适，称非公秘书比较恰当。

非公秘书不等同于私人秘书，而是包含了私人秘书。

非公秘书的特点是：从所有制上看，非公秘书所在的组织一般为非公有制经济组织；从人事制度上看，非公秘书的录用、考核、晋升、奖惩、工资和福利等，通常由用人单位或用户决定，受国家法律法规的指导和约束。

非公秘书属于典型的职业秘书，它与公务秘书有很大不同。

在党和国家方针政策的指引下，中国非公有制经济从小到大、由弱变强，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。

与此相适应，为非公有制经济组织服务的非公秘书队伍也迅速发展壮大，成为中国秘书队伍中的一支职业大军，并呈现出不断发展的趋势，从而推动了中国秘书职业化的进程，在服务中国经济和社会发展中发挥着越来越重要的作用。

二、根据秘书的服务对象划分

根据服务对象的不同，可将秘书分为机关秘书与领导人专职秘书。

（一）机关秘书

机关秘书，是指为领导集体和机关各部门提供综合服务的秘书人员，是领导集体的工作助手。

他们不是固定为某一位领导人提供秘书服务，而是在机关或组织的办公厅（室）及其下属的业务部门工作，为本级领导班子成员和机关各部门提供综合服务。

在中国，绝大多数秘书为机关秘书，他们根据各自的业务分工和职责范围，从不同方面为领导集体和机关管理提供秘书服务，从总体上发挥着秘书工作的参谋和助手作用。

机关秘书的服务对象具有多元性，职责范围具有差异性，工作内容具有专业性。

这类秘书除具备一定的综合素质和专业技能外，还应当具有较强的集体意识和良好的合作精神。

（二）领导人专职秘书

领导人专职秘书，是指根据中国秘书制度专门为高级领导人配备的秘书人员，是领导个人的工作助手。