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第18章 奖励（第1页）

“1954年9月二十六日，三轧厂试验车间历经千阻万险，努力创新，实现了我国第一项金属爆炸焊接合成材料工艺。”

……

“在此，为感谢技术工人们的付出，厂里决定……”

“奖励项目主任白杨技术员一千三百元、自行车票一张、粮票……”

“奖励科研小组组长李宏三百四十元、粮票……”

“科研小组集体奖……”

一项项奖项从喇叭中传到了三轧厂各个角落。

老周一大早刚上班，在厂里集合排队期间，便听到了厂里的广播喇叭里传出的声音。

“这白技术员才来三个月不到吧，厂里都通报奖励两次了，这次竟然奖励了一千多……”

“那是人家有能力，你又不是没看到，试验车间这段时间哪次准点下班过。”

“每天厂子外轰隆隆的跟打雷似的，那仗势就知道研究的东西不简单。”

……

听着工友们的讨论，老周叹了口气。

虽然是一个大院的，但人跟人有时候就是没法比。

与此同时，技术科内，原先进技术小组的副组长王宏，听着广播传来的消息，悬着的心终于还是死了。

昨天他就收到消息了，但没有听到厂里确切的通报，他心中还是抱有一丝侥幸。

毕竟这才过去一个月，最多也就有个小进展……

懊悔是肯定的。

当时若是坚定一些，这些奖励也有他一份。

奖励倒无所谓，重要的是能参与其中。

科研所这项成就，也代表着科研所成员未来的前途，将会畅通无阻了。

不管如何，厂里大多数工人，听到这条广播都很兴奋。

这代表着国家建设，又向前迈进了一步。

……

白杨今天倒没有去试验车间，而是待在自己办公室里准备交接工作。

这次不知道要离开多久，试验车间的实验还要进行，因此要暂时叫个人管理一下。

这次依旧是杨厂长代表厂里，对白杨进行的奖励。

等到技术上报之后，还会在会议进行汇总，由第一信息机械工业部进行决定。

除此之外，白杨回到学校也还会再次受到嘉奖。

“白杨，听说你明天就要走了。”